Dans un paysage technologique en constante évolution, la guerre entre Mark Zuckerberg et Apple pour l’innovation en intelligence artificielle prend de l’ampleur. Le capital impressionnant de Zuckerberg représente désormais un défi majeur pour Apple, alors que les deux géants s’affrontent pour dominer le futur numérique avec des avancées révolutionnaires.

La guerre des talents dans l’IA entre Meta et Apple

La poussée renouvelée de Meta dans l’IA

Meta intensifie ses efforts dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA), créant ainsi un déséquilibre sur le marché. Apple, en particulier, se trouve dans une position vulnérable. Avec le moral au plus bas au sein des équipes d’IA de Cupertino, la récente vague de recrutements massifs orchestrée par Mark Zuckerberg pourrait avoir déjà entraîné le départ de plusieurs chercheurs de haut niveau d’Apple. Et ce n’est peut-être que le début.

Qu’entend-on par "vague de recrutements massifs" ?

Selon des rapports récents, Meta a proposé des salaires exceptionnellement élevés pour attirer des chercheurs en IA de la concurrence. Le PDG d’OpenAI, Sam Altman, a affirmé que ces offres incluaient des primes "de l’ordre de 100 millions de dollars". Bien que des responsables de Meta aient clarifié que ces chiffres reflètent des packages de rémunération sur plusieurs années et non des primes à la signature, cela indique que des montants significatifs, atteignant plusieurs millions, sont désormais en jeu.

Les conséquences de cette stratégie sont déjà visibles, avec OpenAI qui se réorganise pour éviter une fuite de cerveaux, après que plusieurs chercheurs seniors aient rejoint les rangs de Meta.

Impact sur Apple

Des membres de l’équipe de modèles de fondation d’Apple ont été approchés avec des offres de salaires variant entre 10 et 40 millions de dollars par an. Un chercheur senior en IA, Tom Gunter, a récemment quitté l’entreprise, bien qu’il ne soit pas encore confirmé qu’il ait rejoint Meta. D’autres ont failli quitter, notamment l’équipe MLX qui travaille sur le cadre open-source pour la formation de modèles sur les puces Apple.

L’origine de cette offensive

Cette offensive de recrutement a commencé après que Mark Zuckerberg se soit senti frustré par le retard de Meta dans la course à l’IA de pointe. Des rumeurs ont circulé selon lesquelles il aurait personnellement contacté des ingénieurs en IA pour les recruter dans le cadre d’une nouvelle initiative au sein de Meta. Cette initiative a été officiellement annoncée comme le "Superintelligence Lab".

Zuckerberg et son équipe ont exploré l’acquisition de plusieurs entreprises comme Perplexity et Thinking Machine Labs, sans succès, mais ils ont réussi à acquérir Scale AI, dont l’ancien PDG, Alexandr Wang, dirigera désormais le Superintelligence Lab.

Concurrence avec OpenAI

Meta a déjà réussi à débaucher plusieurs chercheurs d’OpenAI et cible maintenant les talents en matière de modèles de langage (LLM) et de vision par ordinateur, domaines où Apple a traditionnellement sous-rémunéré ses employés par rapport au marché. La société envisage également d’acquérir PlayAI, une startup spécialisée dans le clonage vocal, et pourrait avoir débauché des dirigeants de la division Gemini de Google.

La situation actuelle chez Apple

Pour Apple, le moment est particulièrement mal choisi. La société envisagerait actuellement d’externaliser certaines parties clés de l’avenir de Siri vers des modèles tiers comme ceux d’OpenAI ou d’Anthropic, une décision qui a perturbé le moral des équipes internes. Certains employés perçoivent ce changement comme un manque de confiance dans leur travail, ce qui pourrait inciter davantage de départs, surtout lorsque Meta propose des salaires de 2 à 4 fois supérieurs à ceux d’Apple.

Zuckerberg n’hésite pas à investir massivement pour propulser Meta dans la prochaine phase de la course à l’IA, laissant de côté la rentabilité à court terme. Il sait que peu d’entreprises peuvent se permettre d’adopter une approche similaire, surtout si cela risque d’aggraver les tensions internes parmi des employés déjà en quête de reconnaissance.

Répercussions sur la stratégie de rémunération d’Apple

Apple, comme à son habitude, n’a pas fait de commentaires officiels à ce sujet. Cependant, pour éviter de prendre du retard dans cette nouvelle phase de l’IA, elle pourrait être contrainte de repenser sa stratégie de rémunération. Sinon, elle ne se contentera pas de louer des modèles externes, mais observera ses meilleurs ingénieurs concevoir ces modèles ailleurs.

Pour plus d’informations sur ce sujet, consultez Bloomberg.