Un ingénieur senior de Meta aurait emporté un « volume massif » de plans secrets liés à Vision Pro vers Snap. Cette fuite soulève des questions critiques sur la protection de la propriété intellectuelle dans l’industrie technologique. Les implications pour l’innovation et la concurrence sont considérables.
Ingenieur Senior de Vision Pro Accusé d’Avoir Volé des Secrets Commerciaux pour Rejoindre Snap
Contexte de l’Affaire
Apple accuse un ancien ingénieur senior, Di Liu, d’avoir volé des milliers de documents contenant des plans pour des fonctionnalités non publiées. Liu aurait emporté ces informations confidentielles dans son nouveau rôle chez Snap, la société mère de Snapchat.
Les Allégations de Vol
Selon une plainte déposée par Apple, Di Liu, basé à San Jose, a prétendu quitter son poste de concepteur pour des raisons de santé. En réalité, il avait l’intention de rejoindre un concurrent, ce qui constitue une violation des règles d’Apple. Liu aurait pris un "volume massif" de secrets commerciaux avant de quitter l’entreprise, ce qui a conduit à des accusations sévères.
"M. Liu n’a pas informé Apple qu’il partait pour travailler sur le produit d’une autre entreprise, permettant ainsi à Liu de conserver l’accès aux informations confidentielles d’Apple pendant la période de départ standard de deux semaines", stipule la plainte.
Téléchargement de Documents Confidentiels
Trois jours avant son départ, Liu aurait utilisé ses identifiants Apple pour télécharger des milliers de documents contenant des secrets commerciaux. Il aurait ensuite transféré ces fichiers dans son stockage cloud personnel, ce qui a déclenché des alarmes au sein d’Apple.
Sécurité Interne et Réactions d’Apple
Apple dispose de systèmes de sécurité interne conçus pour détecter les accès ou les téléchargements inhabituels de documents. L’entreprise a une longue histoire de poursuites judiciaires contre des anciens employés soupçonnés d’avoir abusé des informations confidentielles.
Des actions similaires ont été entreprises contre Simon Lancaster, un ancien responsable des matériaux, et d’autres ingénieurs qui ont quitté pour fonder des entreprises rivales. Apple prend très au sérieux la fuite d’informations et est déterminé à protéger ses secrets commerciaux.
Demandes d’Apple
Dans cette affaire, Apple exige des dommages-intérêts non spécifiés ainsi que le retour de toutes les informations volées. De plus, la société souhaite obtenir une ordonnance judiciaire lui permettant d’accéder aux appareils de Liu pour garantir sa conformité. Il est à noter que Liu aurait tenté de supprimer les journaux de ses transferts de fichiers, compliquant ainsi la situation.
Snap et les Pratiques de L’entreprise
Bien que Liu ait rejoint Snap, la société n’est pas accusée de wrongdoing dans cette affaire. Snap pourrait être perçue comme un acteur innocent, mais la situation soulève des questions sur les pratiques en matière de recrutement dans le secteur technologique. Les employés démissionnent souvent pour rejoindre des concurrents, mais l’intégrité des informations qu’ils emportent reste un enjeu majeur.
Implications et Répercussions
Cette affaire pourrait avoir des répercussions significatives sur la manière dont les entreprises technologiques gèrent les informations sensibles et leurs départs de personnel. La vigilance est essentielle pour éviter que des secrets commerciaux ne tombent entre de mauvaises mains.
Pour plus d’informations sur les violations de propriété intellectuelle dans le secteur technologique, consultez Silicon Valley.
Quelle est l’allégation portée par Apple contre Di Liu ?
Apple accuse Di Liu, un ancien ingénieur senior de Vision Pro, d’avoir volé des milliers de documents contenant des plans pour des fonctionnalités non publiées et de les avoir emportés avec lui chez Snap.
Pourquoi Di Liu a-t-il prétendu quitter Apple ?
Di Liu a déclaré à Apple qu’il quittait son poste pour des raisons de santé, cachant en réalité son intention de rejoindre Snap dans un rôle « substantiellement similaire ».
Quelles mesures Apple prend-elle contre Di Liu ?
Apple cherche des dommages-intérêts non spécifiés de la part de Liu, ainsi que le retour de toutes les informations volées, et demande également un ordre du tribunal pour accéder à ses appareils afin de garantir la conformité.
Y a-t-il eu d’autres cas similaires dans le passé ?
Oui, Apple a déjà engagé des poursuites contre d’anciens employés pour avoir utilisé des informations confidentielles, y compris des ingénieurs qui ont quitté pour fonder des startups concurrentes.